Universitetdə Məzun Platformasını yaratmaq; Universitetin məzunlarının işlə təmin edilməsinə köməklik göstərmək; Universitetin tələbələrinin işlə bağlı maraq dairəsini öyrənmək üçün sorğular keçirmək, CV-lərini hazırlamaq, CV bazası yaratmaq; Vakansiyaları daima izləmək, onlar haqqında məlumat almaq, şirkətlərin HR menecerləri ilə görüş təşkil etmək və onlarla əməkdaşlıq etmək; Universitetdə karyera günlərini təşkil etmək; Müxtəlif təşkilatların nümayəndələrini dəvət etmək, onların tələbələrlə görüşlərini təşkil etmək; Tələbələr üçün treyninqlər və seminarlar təşkil etmək; Məzun günlərinin təşkilinə və keçirilməsinə köməklik göstərmək; Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə, universitetin Nizamnaməsinə, təsisçilərin Ümumi Yığıncağının və Elmi Şuranın qərarlarına, rektorun əmr və göstərişlərinə əməl etmək; Öz səlahiyyətləri çərçivəsində rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqları yerinə yetirmək.
Bilməlidir
Azərbaycan Respublikasının təhsil qanunvericiliyini; CV formalarının müasir tələblərə uyğun hazırlanmasını, tədbirlərin təşkilini, müəssisələrlə əlaqələrin qurulmasını; Məsuliyyəti
Əmək funksiyasının icrasına səhlənkar yanaşdığına və vaxtında yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır; Universitetin maraqlarının, universitetdə konfidensial hesab edilən məlumatların qorunmamasına görə məsuliyyət daşıyır;
Namizədə olan tələblər
Təhsil pilləsi (minimum): Bakalavr İxtisası: Fərq qoyulmur İş təcrübəsi (minimum): 3 (üç) ildən az olmayaraq əmək stajı Dil bilikləri: Azərbaycan; rus və ingilis dili (arzuolunandır) Kompüter bilikləri: MS ofis proqramları
İş şərati
Departamentin işinin təşkili ilə əlaqədar təkliflər vermək; Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün digər struktur bölmələrdən lazımi məlumatları (kommersiya sirrini təşkil edən (konfidensial hesab edilən) məlumatlar istisna olmaqla) almaq; Departamentin fəaliyyəti ilə əlaqədar məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək; Həyatının, sağlamlığının və əməyin mühafizəsini təmin edən əmək şəraitində çalışmaq; İş yeri, vəzifəsi, aylıq əmək haqqı və əmək münasibətləri ilə bağlı digər məlumatlar barədə işəgötürəndən müvafiq arayışlar almaq.
