Əmək qanunvericiliynə əsasən işə qəbul, işdən azad və vəzifə dəyişikliklərinin müvafiq sənədləşmələrini etmək və "Əmək və Məşğulluq" altsistemi (ƏMAS) üzrə əməliyyatları həyata keçirmək; İntizam xətaları ilə bağlı müraciətləri araşdırmaq, nəticələndirmək və qanunvericiliyə müvafiq olaraq olaraq müəyyən edilmiş qaydada rəsmiləşdirmək; Davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək; Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək; Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək; Şəxsi işlərin qaydasında olmasına və lazımı sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarət etmək və təmin etmək; Əmək haqqı kartlarını sifariş etmək; Sorğu edilən və lazım olan arayışları hazırlamaq; Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək.
Namizədə olan tələblər
Ali təhsil: İnsan Resursları, Menecment, İqtisadiyyat və əlaqəli sahələr; Minimum 3 il İR əməliyyatları sahəsində iş təcrübəsi (istehsalat sahəsində təcrübənin olması əlavə üstünlükdür); İR ilə bağlı beynəlxalq sertifikat(lar)ın olması üstünlükdür; Azərbaycan dili - səlis, ingilis dili - yaxşı (əlavə üstünlükdür), rus dili - yaxşı; Kommunikasiyaya açıq və komanda oyunçusu; Detallarla işləmə və təhliletmə; İntizamlı, operativ, diqqətli, səliqəli və dəqiq; Keyfiyyət və həll yönümlü.
İş şərati
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
