Əmək qanunvericiliyinə əsasən işə qəbul və işdən azad olunma prosseslərinin həyata keçirilməsi; Kadrların şəxsi işlərinin formalaşdırılması; Müvafiq sənəd dövriyyəsinin aparılması; İşçilərin aylıq iş cədvəllərinin(tabel)tərtib olunması; İnsan Resursları departamentinə aidiyyatı hesabatların tərtib edilməsi və təqdim edilməsi;
Namizədə olan tələblər
Təhsil:Ali(insan resursları,menecment və s kimi sahələrdə ali təhsil arzuolunandır) İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi-2 ildən artıq(Restoran sahəsində təcrübəsi olanlara üstünlük verilir) Yüksək səviyyədə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri; Elektron Hökümət Portalları ilə(ƏMAS və s.)işləmə bacarığı; Kadr kargüzarlığının aparılmasına dair biliklər;
İş şərati
6 günlük iş qrafiki(6-cı gün 14:00 dək) nahar verilir Ə/H: müsahibə əsasında
