Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyi və müvafiq qaydalar əsasında sənədləşmə işlərinin aparılması; Kadr hesabatlarının hazırlanması, işçi dövriyyəsinin səbəblərinin müəyyənləşdirilməsi və dövriyyənin azaldılması ilə bağlı tədbirlərin görülməsi; Kadr informasiya bazasının hazırlanması və dəyişikliklərin qeydiyyatının aparılması; Əmək qanunvericiliyinə və daxili qaydalara uyğun olaraq işə qəbul proseslərinin həyata keçirilməsi; Məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanması və icrasına nəzarət, məzuniyyətlərin uçotunun aparılması; İş vaxtı (gündüz və gecə növbələri üzrə) gündəlik və aylıq cədvəllərin hazırlanması; ƏMAS portalında işçilərin işə qəbulu və işdən azad edilməsinin rəsmiləşdirilməsi, əmək və xidməti müqavilələrin, ştat cədvəllərinin hazırlanması; Əməkhaqqı, məzuniyyət haqqı və digər ödənişlərin hesablanmasında iştirak.
Namizədə olan tələblər
Müvafiq sahədə minimum 2 il iş təcrübəsi; Azərbaycan dili – yüksək səviyyədə; İngilis dili – mütləq (minimum B2 səviyyəsi); Rus dili – üstünlükdür.
İş şərati
İş qrafiki: Həftədə 5 iş günü Əməkhaqqı: Müsahibə əsasında müəyyən ediləcək
